被用者保険の適用拡大（五十人以下企業対応）社会保障発言10回賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠五十人以下の企業への配慮と支援体制の整備が必要と主張「とりわけ、企業規模要件の撤廃によって五十人以下の小さな企業も対象となるため、そうした事業主への配慮がこれから必要不可欠になってくるものと思われます。」2025年5月28日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
第三号被保険者制度の在り方検討社会保障発言10回中立反対中立賛成スタンス判定の根拠第三号被保険者が被用者保険加入により保険料負担が発生することへの懸念を示す「本人の保険料負担のない第三号被保険者が被用者保険に加入することで保険料負担が発生することから、就業調整をされる方が出てきてしまうことも考えられるのではないでしょうか。」2025年5月28日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
被用者保険の適用拡大（短時間労働者含む）社会保障発言10回賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠短時間労働者の適用拡大は働き方に中立的な制度の観点から大きな意義と評価「パート、アルバイトの方に被用者保険の裾野を広げて、医療、年金の給付を充実させつつ、働き方に中立な制度とするといった点で大きな意義があると私も考えております。」2025年5月28日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
被用者保険の適用拡大（企業規模要件撤廃）社会保障発言10回賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠企業規模要件撤廃に向けた段階的施行と支援体制整備を支持「企業規模要件を撤廃するに当たって、事業主にはどのような配慮及び支援をしていくのか、御答弁をお願いいたします。」2025年5月28日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
遺族厚生年金の見直し（男女中立的な制度設計）社会保障発言10回賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠男女差の解消に理解を示しつつ配慮措置の必要性を求める「社会経済情勢や男女の働き方が大きく変化した現代において、このような男女差が内在する制度を見直して中立的な制度としていくことは、大変理解できるところであります。」2025年5月28日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
