倉林明子議員
日本共産党
強く賛成
発言2回
スタンス判定の根拠
ジェンダー不平等の根底にある働かせ方の是正を強く求め、女性労働者の賃上げに全力と述べた
「ジェンダー平等が遅れた日本で、政府の責任で今踏み出すべきは、女性労働者が多くを占めるケア労働者の大幅な賃上げであること、その実現のために日本共産党は全力を挙げる決意を述べて、質問といたします。」
ジェンダー平等の推進方法を巡り、政府の計画、働き方の構造是正、法案への賛否が議論されています。
このテーマは、日本におけるジェンダー平等の推進をどのように進めるかを巡る国会での議論です。政府側は、女性活躍・男女共同参画の推進を重要な課題と認識し、男女共同参画基本計画や女性版骨太の方針二〇二五に基づいて、政府を挙げて取り組むとしています。一方、日本共産党の立場からは、ジェンダー不平等の根底に女性の働かせ方の問題があるとして、女性労働者が多くを占めるケア労働者の大幅な賃上げが求められています。また、非正規労働者の拡大、第三号被保険者制度、所得税法五十六条、無償のケア労働の押し付けなどが女性を低賃金に留めてきたとして、最低保障年金制度の実現を含む構造的な是正が主張されています。さらに、憲法と女性差別撤廃条約に基づくジェンダー平等推進の拠点として、国立女性教育会館の拡充と十分な財政措置を求める意見もあります。日本維新の会は、男女共同参画社会の形成や女性政策は重要であるとしつつ、審議対象の法案には反対する立場を示しています。
ジェンダー不平等の根底には女性の働かせ方の問題があるとして、女性が多くを占めるケア労働者の大幅な賃上げを政府の責任で行うべきだとする意見があります。働き方の是正を重視する立場です。
非正規労働の拡大、第三号被保険者制度、所得税法五十六条、無償ケア労働の押し付けが女性を低賃金に留めてきたと指摘されています。その是正策として最低保障年金制度の実現が求められています。
日本維新の会は、男女共同参画社会の形成や女性政策は重要であるとして推進を支持する一方、審議対象の法案には反対しています。理念への賛同と法案への態度が分かれています。
憲法と女性差別撤廃条約に基づきジェンダー平等を進める国立女性教育会館について、ナショナルセンターとしての機能を発揮できるよう拡充し、十分な財政措置を行うことが国の責任だとする意見があります。
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介護や保育など女性が多く従事するケア分野の賃金を、公定価格や報酬の引き上げなど政府の財政措置によって底上げするアプローチです。働き方の面から男女間の賃金格差の是正を図ります。
関連する争点: ケア労働者の賃上げと働き方の是正
メリット
デメリット
第三号被保険者制度や所得税法五十六条の見直し、最低保障年金制度の導入などにより、女性の低賃金や低年金の構造的要因に対処するアプローチです。
関連する争点: 女性の低年金・貧困の構造的要因
メリット
デメリット
男女共同参画基本計画や女性版骨太の方針に沿って、企業の女性登用の促進や両立支援などを段階的に進めるアプローチです。現行の枠組みを活用します。
関連する争点: 理念への支持と法案への賛否
メリット
デメリット
国立女性教育会館をナショナルセンターとして拡充し、調査研究や研修、情報提供を通じてジェンダー平等の推進基盤を強化するアプローチです。十分な財政措置を伴います。
関連する争点: 国立女性教育会館の拡充と財政措置
メリット
デメリット
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