給特法における労働時間の解釈

給特法により超勤四項目以外の時間外勤務命令は出せず、その時間は労働基準法上の労働時間に当たらないと一貫して主張

「所定の勤務時間外に校長等がいわゆる超勤四項目以外の業務についての時間外勤務命令を出すことができない仕組みとなっておりまして、この仕組みの下におきましては、所定の勤務時間外に時間外勤務命令によらず業務を行う時間は労働基準法上の労働時間には当たらないと整理されていると考えているところでございます。」

2025年6月10日 文教科学委員会

時間外在校等時間を労働時間と認めない整理を続ける限り長時間労働の解消はできないと強く批判

「こういう時間外の勤務、時間外の勤務を労働時間と認めないという整理をし続ける限り、学校現場の長時間労働を減らす、なくすことなどできないんだということを強く申し上げたいと思うんです。」

2025年6月10日 文教科学委員会

給特法を公立学校教員だけに適用し続ける合理的理由が現代においてあるのか疑問を呈した

「そもそもの、公立学校の教員だけにこの給特法を適用し続ける合理的理由が今、現代においてもあるのか否かということを、私はずっといろんな方々の質疑を聞く上で、文科省はどうしてもそこには立ち入らない、絶対に立ち入らない、給特法の廃止なんて言ったら望月局長死んでしまうぐらいの勢いで絶対言わないですよね。」

2025年6月10日 文教科学委員会

超勤四項目以外の時間外勤務命令は不可であることを法律の立て付けから確認・強調した

「だから、文科省の姿勢としては、時間外勤務はゼロですよ。そうですよね。時間外勤務はゼロ、超勤四項目以外の時間外勤務は当然考えられない、それはあり得ないんだと、それはゼロなんだと、いいですよね、これで。」

2025年6月5日 文教科学委員会

部活動は学校管理下・校長管理下にあるのに労働時間でないという理屈は無理があると指摘

「言っているのは、勤務だとして公金が出ているんだから、それを労働ではない、勤務ではないと言うには無理があるでしょう。」

2025年6月10日 文教科学委員会

時間外在校等時間は実質的に時間外勤務であり、給特法の解釈・表現が問題と批判した

「だから、その時間はもう、外形的にはもう間違いなくこれは時間外勤務なんです。それを、ただ、給特法上認められないから、時間外在校等時間という何か訳の分からないような言い方でここはもう濁しているんですよ。ここは僕は一番問題だと思っているんです。」

2025年5月29日 文教科学委員会