被用者保険の適用拡大と企業規模要件の撤廃

このテーマは、被用者保険（厚生年金・健康保険）の適用拡大を進める中で、企業規模要件を撤廃するかどうか、またどの時期に実施するかを巡る議論です。意見は大きく三つに分かれています。第一に、適用拡大は壁対策の本筋であるとして、年金改正法の提出と早期の実現を強く求める立場があります。この立場では、加入を先に進め、中小企業への支援は別途考えるべきだと主張されています。第二に、企業規模要件の撤廃を念頭に検討を進めつつも、企業規模に応じた十分な準備期間や、施行時期・要件水準への配慮が必要とする政府側の立場があります。第三に、短時間労働者の年金保障を厚くし、働きやすい制度とする観点から、在職老齢年金制度の見直しなどとあわせて適用拡大に取り組むとする表明があり、こちらでは企業規模要件の撤廃への具体的な言及はありません。方向性自体は共有されている一方で、完了時期や小規模企業への配慮の程度に差があることが、議論の中心となっています。

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