介護人材確保に向けた賃上げ・職場環境改善・事業所連携の必要性

介護報酬改定の前倒し実施を明言し処遇改善に積極姿勢

「令和九年度の定例改定を待たずに、令和八年度に介護、障害福祉サービス等報酬改定を実施することとしております。」

2026年2月25日 本会議

賃金格差を問題視し処遇改善への取組を表明

「そうした厳しい状況にあるのは、私も大変問題だと認識をしております。」

2026年3月17日 予算委員会

処遇改善の他産業との差解消を強く要求し賃上げ対策の必要性を訴えている

「なので、そこの差を埋めるというところの対策、そして課題認識持っていただいて進めていただきたいと思います。」

2026年3月18日 予算委員会

賃上げ・職場環境改善・連携を一貫して主張し人材確保を優先すべきと明言

「優先順位はどちらかというと私は人材確保、サービス提供の維持だと理解しています。」

2026年3月24日 予算委員会公聴会

介護職の低賃金と地域間格差を繰り返し批判し是正を強く要求

「なぜ、全職種と介護等の給料、こんなに違うんでしょうか。問題じゃないでしょうか。」

2026年3月17日 予算委員会

処遇改善が不十分だと批判し人材確保停滞を懸念

「これ、もう処遇改善やらないということですか、今までと同じ数しか。」

2026年3月24日 法務委員会

介護報酬の抜本的引上げによる賃上げを求めており賛成の立場

「他産業に比べて依然として低い介護従事者の賃上げを進めるためには、介護報酬の抜本的引上げが必要だと考えますが、高市総理の方針を伺います。」

2026年2月25日 本会議

介護分野の給与格差是正の必要性を総理に問い、賃上げを求める立場

「介護、障害福祉サービスの継続、現場で懸命に働く方々のことを考えても、この差を埋めることが必要であると考えますが、総理はどのように考えるか、お聞きします。」

2026年2月25日 本会議