鍵本芳明参考人
無所属
強く賛成
発言10回
スタンス判定の根拠
総合教育会議への報告義務付けを首長部局を巻き込む重要な改正と評価
「総合教育会議への報告を義務付けたことは、学校の働き方改革について重要な関係機関である首長部局も巻き込んで議論を進めていく上で重要な改正だと考えます。」
テーマ
首長部局と教育委員会の総合教育会議における働き方改革の報告
働き方改革の計画等を総合教育会議へ報告する義務付けと、首長部局との連携への評価
参加発言者 4 人議論セッション 3 件
このテーマの概要
このテーマは、学校の働き方改革を進めるにあたり、首長部局と教育委員会が総合教育会議の場でどのように連携するかを巡る論点です。提示されたデータでは、法改正によって設置者である地方公共団体と教育委員会の役割が明確化され、教育委員会に業務量管理・健康確保措置実施計画の策定と公表、進捗状況の公表、首長との総合教育会議への報告が義務付けられたことが示されています。あわせて、都道府県教育委員会による市町村教育委員会への指導助言等が努力義務化されたことも述べられています。意見としては、この報告義務付けを、教育行政に閉じず首長を始めとする多様なステークホルダーとの連携や協働を求める改正として評価するものが見られます。また、ある自治体の実践を踏まえ、報告に納得感があり効果を強く実感しているとの声もあります。首長部局を議論に巻き込む点が、重要な改正として位置づけられています。
何が対立しているのか
報告義務付けによる首長部局の巻き込み
計画の内容や実施状況を総合教育会議へ報告することで、教育行政に閉じず首長部局を含む関係機関を議論に巻き込めるとの評価があります。重要な関係機関との連携や協働を教育委員会に求める点が、改正の意義として挙げられています。
自治体の実践に基づく効果の実感
法案に盛り込まれた総合教育会議への報告について、自治体の実践を踏まえて納得感があり、効果を強く実感しているとの意見があります。実際の運用経験が、報告義務付けを支持する根拠として示されています。
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