学校マネジメント体制の整備とミドルマネジャー機能の強化に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 教育・科学技術
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首長部局と教育委員会の総合教育会議における働き方改革の報告
このテーマに関する国会会議を一覧します
AIによる要約
ミドルマネジャーの重要性を主張し、マネジメント機能強化が業務改善に必要と評価
マネジメントが機能することで、業務の割り振りや適切な分担も期待できます。
ミドルリーダーが中心となった取組を好事例として紹介し、組織マネジメント強化を支持
校長のリーダーシップの下、ミドルリーダーが中心となって様々な取組を進めています。
チーム学校実現のための組織的・機動的なマネジメント体制構築が課題と主張
①、課題は、チーム学校を実現するための組織的、機動的なマネジメント体制の更なる構築です。
主務教諭が同僚との信頼関係づくりと働きがい向上に機能すると期待
やはり、日常的な調整と若手の育成を担う主務教諭が同僚との信頼関係づくりにしっかり機能していただくことで先生方の働きがいの向上に。
学校の鍋蓋型組織を問題視し、全体最適のための組織運営改善を求めた
やはりお一人お一人がしっかりとその全体に向けて、その学校の組織体としてどうするのが一番いいのか、こういうふうに動けるような運営について引き続き文科省としても取り組んでいただきたいと申し上げまして、質問終わらせていただきます。
